Karriere in einer Unternehmensberatung ohne Burnout-Kultur
Ort: Düsseldorf | Umfang: Vollzeit
Dank Kurzbewerbung in nur 2 Minuten
und komplett online
Übernimm schnell viel Verantwortung in einem schnell wachsenden Beratungsunternehmen in Düsseldorf.
Arbeite in dem schönsten Büro Düsseldorfs.
Sei Teil eines jungen Teams, in einem innovativen Unternehmen.
Erhalte ein eigenes MacBook, das du auch privat nutzen kannst.
Deine aktuelle situation
Du hast das Gefühl, auf der Stelle zu stehen.
Du kannst nicht das verdienen, was notwendig ist, um deine materiellen Wünsche zu erfüllen.
Du hast ein Umfeld, das dich runter, statt hochzieht.
Du hast das Gefühl, dein Potential zu vergeuden.
Dir fehlen Aufstiegsmöglichkeiten und eine echte Perspektive.
Du bekommst von deinem Chef und deinen Kollegen nicht die Wertschätzung, die du eigentlich verdienst.
Du weißt, wenn du weiter in deinem Job bleibst, wirst du nur noch unglücklicher.
Machen wir uns nichts vor, als High Performer kannst du dir aussuchen, wo du arbeiten willst. Warum solltest du also ausgerechnet zu uns kommen?
Wahrscheinlich möchtest du:
Überdurchschnittlich gut bezahlt werden.
Verantwortung übernehmen und die Zeit und den Raum bekommen, deine eigenen Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
Der Beste auf deinem Gebiet werden.
Mit Menschen zusammenarbeiten, die das gleiche Mindset haben wie du und gemeinsam an dem gleichen Ziel arbeiten.
Klare Aufstiegsmöglichkeiten haben, damit du dich so entwickeln kannst, dass du zu der besten Version von dir selbst wirst und genau weißt, wie und wann du die nächste Stufe erreichst.
Du bestimmst mit deiner Leistung dein Gehalt. Bedeutet: Überdurchschnittliche Leistungen = überdurchschnittliche Vergütung
Eigenverantwortung, sprich das Umsetzen von eigenen Ideen ist bei uns nicht nur möglich, sondern gewünscht.
Mit deinen Ideen trägst du maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei, weil diese aufgrund kurzer Entscheidungswege schnell sichtbar werden.
Werde der Beste in deinem Bereich – mit einem fixen jährlichen Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.500 €.
Im Jahr über 1.000 Bewerbungen – weswegen bei UNEQ nur Menschen ausgewählt werden, die motiviert sind, Gas geben und Bock haben, an sich und ihrer Persönlichkeit zu arbeiten.
Schnell wachsendes Unternehmen = neue Positionen und Verantwortungsbereiche = Die Möglichkeit, dich dort hinzuentwickeln, wohin du gerne möchtest.
deine vorteile
Du hast dir schon immer gewünscht, einen eigenen Entscheidungsspielraum zu haben, damit du als angehender Marketing-Stratege durchstarten kannst? Diesen bekommst du bei uns, indem du den Freiraum erhältst, Kampagnen zu planen und aufzusetzen. Deine Ideen kannst du dabei sofort testen, indem wir dir alle notwendigen Ressourcen zur Verfügung stellen.
Im Marketing ist Weiterentwicklung das, was dich nach vorne bringt. Deshalb stellen wir dir die besten Premium-Inhalte zum Thema Online Marketing zur Verfügung, die du dir autodidaktisch beibringst und direkt umsetzen kannst. Die neuesten Entwicklungen und Trends behältst du zusätzlich immer im Blick, sodass du deinem Ziel, ein richtig guter Online-Marketer zu werden, jeden Tag ein Stück näher kommst.
Als (Junior) Online Marketing Manager übernimmst du mittelfristig die Verantwortung für unsere Online-Aktivitäten zur Kundengewinnung und Brandawareness. Dabei behältst du unser aktuell fünfstelliges Monatswerbebudget (Tendenz steigend) im Blick und verantwortest die reibungslose technische Umsetzung unserer Social Media-Kampagnen.
So helfen wir Unternehmen und verdienen unser Geld
UNEQ ist eine Unternehmensberatung. Wir coachen und entwickeln Unternehmer in den Bereichen Leadership und Personal. Wir arbeiten IMMER mit den Inhabern und Geschäftsführern zusammen, denn “der Fisch stinkt vom Kopf”. Zielgruppe sind mittelständische Unternehmen mit ca. 10 bis 250 Mitarbeitern. Die Zusammenarbeit mit unseren Kunden erfolgt weitestgehend digital.
Unsere Dienstleistungen und Produkte umfassen:
Umfangreiche Online-Videokurse
Anonyme Mitarbeiterbefragungen
Regelmäßige 1-zu-1-Beratungen via Videokonferenz
Online-Gruppencoachings
Vor-Ort-Seminare wie der UNEQ-Leadership-Day
Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien und Recruitingmaßnahmen
KUNDENBEWERTUNG
Auch in der Zusammenarbeit mit unseren Geschäftskunden richten wir alles, was wir machen, auf den Erfolg des jeweiligen Kunden aus. Wir betreuen jeden Kunden individuell und können dadurch für eine durchschnittliche Bewertung von 4,6 von 5 Sternen sorgen.
weitere vorteile
Du bekommst die einzigartige Chance, ein ausgezeichneter Online-Marketer zu werden und kannst nach einigen Monaten Einarbeitungszeit die komplette strategische Planung und Durchführung unserer Online Marketing-Kampagnen managen.
Wir möchten deine Ideen unterstützen und deshalb hast du mithilfe unseres Werbebudgets die Freiheit, deine neuen Ideen und Strategien direkt anzuwenden.
Du bekommst bei uns die Chance, dass mit dir nicht nur die Verantwortung wächst, sondern auch dein Team. Denn langfristig hast du die Möglichkeit, deine eigene Marketing Crew zu führen und gemeinsam noch Größeres zu erreichen.
Nach einer erfolgreichen Einarbeitung bekommst du die Möglichkeit, dein Gehalt selbst zu bestimmen und überdurchschnittlich viel zu verdienen. Deine Vergütung richtet sich nämlich nach einem fairen Gehaltssystem mit automatischer Gehaltserhöhung. Wer mehr verdienen will, kann sein Gehalt gemäß dieses Systems selbst beeinflussen.
Du bekommst den Zugang zu ausgewählten Premium-Inhalten, wie zu von uns bezahlten Seminaren und Videokursen. Außerdem haben wir Kontakt zu einigen der erfolgreichsten Marketern im deutschsprachigen Raum, die du kennenlernen, dich mit ihnen austauschen und von ihren Erfahrungen profitieren kannst.
Du sorgst durch dein Marketing dafür, dass immer mehr Unternehmer auf uns aufmerksam werden und trägst somit dazu bei, dass die Anzahl der attraktiven Arbeitgeber in Deutschland stetig steigt.
Unbegrenzter Urlaub. Wir setzen hier auf Eigenverantwortung.
deine aufgaben
Du entwickelst einzigartige Konzepte für unsere Online Marketing-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube und anderen relevanten Kanälen. Damit ziehst du sofort die Aufmerksamkeit potenzieller Interessenten auf uns.
Du bist für die Konzeption unserer Landingpages zuständig und schreibst auffallende Werbetexte, die unsere Zielkunden abholen und in unsere Funnels ziehen.
Du entwickelst gemeinsam mit uns Strategien für unsere Kunden, damit diese passende Bewerber für ihre offenen Stellen via Social Media bekommen. Durch die Diversität unseres Kundenstamms kommt die Abwechslung dabei nicht zu kurz.
Du bist für die gesamte Umsetzung unserer Kampagnen auf den jeweiligen Plattformen (Facebook, YouTube, Adwords usw.) verantwortlich.
Die neuesten Entwicklungen verfolgst du immer aktiv, indem du die besten Premium-Inhalte zum Thema Online Marketing (von uns bezahlt) konsumierst und dir autodiktatisch Inhalte beibringst, die du direkt umsetzen kannst.
Du überwachst und analysierst deine Kampagnen und verantwortest damit ein aktuell fünfstelliges Monatswerbebudget (Tendenz steigend). Anhand der gesammelten Ergebnisse optimierst du diese und sorgst damit für eine stetige Weiterentwicklung deiner Kampagnen.
Du bist dafür zuständig, dass unsere Social Media-Kampagnen reibungslos umgesetzt werden können, indem du sicherstellst, dass die Technik problemlos funktioniert.
Die Anforderungen
Bitte bewirb dich nur, wenn mind. 11 von 13 Punkten auf dich zutreffen:
Du hast entweder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Studienabschluss.
Du hast in den letzten Jahren bereits Berufserfahrung im Marketing gesammelt und kannst erfolgreiche Kampagnen oder Marketingprojekte vorweisen.
Du bist ein starker Stratege, kannst dich für Zahlen begeistern und datenbasierte Entscheidungen treffen.
Du bist perfektionistisch, folgst einem strukturierten Arbeitsansatz und setzt Dinge schnell und gewissenhaft um.
Du liebst den Wettkampf und magst es, zu gewinnen.
Du interessierst dich für Psychologie & Persönlichkeitsentwicklung und beschäftigst dich im Idealfall auch in deiner Freizeit mit Büchern, Workshops oder anderen Inhalten von: Greator, TEDx, Stefanie Stahl, Joe Dispenza, Eckhart Tolle, Tony Robbins, Laura Malina Seiler, Stephen R. Covey, Bodo Schäfer, Brian Tracy, Dale Carnegie, John Strelecky, Robert Betz, Neal Donald Walsch, Napoleon Hill, Simon Sinek, Brené Brown, Paolo Coelho, Jordan Peterson oder anderen Autoren aus der Persönlichkeitsentwicklung.
Du würdest dich als diszipliniert beschreiben, was sich dadurch auszeichnet, dass du in der Vergangenheit bereits Dinge durchgezogen hast, bei denen viele andere direkt aufgegeben hätten.
Du machst Dinge am liebsten selbst, weil du weißt, dass es dann auch richtig gemacht wird.
Du würdest dich zwar als rational bezeichnen, aber Freunde sagen über dich, dass du das Herz am richtigen Fleck hast.
Du bist von Natur aus eher skeptisch und prüfst Dinge doppelt und dreifach, bevor du sie glaubst.
Du notierst dir gerne direkt wichtige Dinge in Büchlein, Notizzetteln oder einem Tablet, um den Überblick zu behalten.
Du bist so perfektionistisch, dass es dir teilweise schwer fällt, selbst bei guten Leistungen, damit zufrieden zu sein.
Du liebst Planbarkeit und Struktur so sehr, dass es dir manchmal schwer fällt, spontan zu sein.
womit du dich für den Job disqualifizierst
Wir bekommen im Jahr über 1.000 Bewerbungen und haben aktuell nur eine offene Stelle als (Junior) Online Marketing Manager ausgeschrieben. Deswegen unsere Bitte, bewirb dich nicht, wenn:
… du nicht gerne Verantwortung übernimmst und deshalb Entscheidungen vor dir herschiebst.
… du schnell den Kopf in den Sand steckst und herausfordernde Aufgaben lieber jemand anderem überlässt.
… du nicht gerne strategisch denkst und das Ganze im Blick behältst, sondern dich lieber nur auf einen Teilbereich konzentrierst.
… du langfristig nicht an deinen Ergebnissen gemessen werden möchtest.
… dir egal ist, für was der Arbeitgeber steht, Hauptsache du kannst deine Miete zahlen.
… du Konfrontationen scheust und deine ehrliche Meinung, der Harmonie wegen, lieber für dich behältst.
EIN BLICK HINTER DIE KULISSEN
Am meisten bei UNEQ gefällt mir das lockere Miteinander, dass wir auch zusammen Spaß haben können, zusammen Witze machen können, dass jeder jeden unterstützt – egal bei was.
Und vor allem die Vision, die uns tagtäglich begleitet und dass wir versuchen, so einen Ort auch für viele andere zu schaffen. Da leider nicht viele das Glück haben, morgens aufzustehen und sich auf die Arbeit zu freuen. Was super schade ist, weil wir einfach super viel Zeit auf der Arbeit verbringen.
dein zukünftiges team
Was bringt einem die spannendste Tätigkeit, wenn man kein Team hat, das hinter einem steht.
Bei UNEQ wirst du in eine Gemeinschaft aufgenommen, in der jeder für den anderen einsteht. Wir legen viel Wert darauf, Menschen für unser Team auszuwählen, die sich voll mit unserem Unternehmen, unserer Vision und unserer Arbeit identifizieren können. Vereint in dieser Identifikation handeln wir wie eine Familie.
Du bekommst bei uns den Raum, dich zu entwickeln und zu wachsen. Dazu gehört es, sowohl Wertschätzung für deine Leistungen zu erhalten, als auch an deine Grenzen zu kommen. Denn Wachstum findet immer außerhalb der Komfortzone statt.
dein Chef und Partner
Max Schmietendorf – Geschäftsführer von UNEQ Consulting GmbH
Erfolgreicher Unternehmer und Familienvater mit 2 Kindern
Gefragter Leadership-Experte & Unternehmercoach
Unzählige Verkaufsgespräche geführt und Abschlüsse mit Unternehmen mit Millionenumsatz gemacht
Ausgebildeter MIMIKRESONANZ®-Experte und Entwickler des DeepLeadership-Ansatzes
Dein Ansprechpartner und Mentor
unsere einstellung zu homeoffice
Bei dieser Stelle handelt es sich NICHT um remote work.
Denn wir sind der Meinung, dass echter Teamzusammenhalt in den Momenten entsteht, in denen man abseits der Aufgaben im Büro aufeinandertrifft, z. B. bei einem Kaffee zusammen in der Lounge oder in der Küche.
Unser Büro bietet viele offene Kommunikationsräume und einen Freizeitraum mit PlayStation, Nintendo Switch und Tischtennisplatte, die dies ermöglichen.
Bewirb dich also nicht, wenn du nur von zuhause aus arbeiten möchtest. 1x die Woche kannst du auf jeden Fall Homeoffice machen. Wenn es darüber hinaus Anliegen gibt, bei denen Homeoffice für dich mehr Sinn macht, als an dem Tag ins Büro zu kommen, ist das auch absolut in Ordnung.
DER BEWERBUNGSPROZESS
Jeder Bewerber durchläuft bei UNEQ einen strukturierten
Bewerbungsprozess, der es dir und uns ermöglicht herauszufinden, ob
wir zueinander passen.
60 Sekunden
Dank einer Online-Kurzbewerbung kannst du dich ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen mit nur ein paar Klicks bewerben.
Nach erfolgreichem Eingang deiner Kurzbewerbung erhältst du von uns eine E-Mail mit einem Link, unter dem du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf + Anschreiben in Du-Form) hochladen kannst.
10 – 20 Minuten
Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen neugierig gemacht haben und wir mehr über dich erfahren möchten, erhältst du von uns eine E-Mail, mit einem Link, der dich zu einem kurzen Fragebogen führt. Fülle diesen gewissenhaft aus. Wenn deine Antworten uns überzeugen, laden wir dich zum nächsten Schritt ein.
30 – 60 Minuten
In einem kurzen digitalen und persönlichen Kennenlerngespräch lernst du uns etwas besser kennen und wir können uns einen persönlicheren Eindruck verschaffen. Sollte die Chemie stimmen, laden wir dich dazu ein, einen Tag mit uns zu verbringen und deinen zukünftigen Job kennenzulernen.
1 Tag
Das Kennenlerngespräch hat dir gefallen und du hast uns überzeugt? Dann lernst du unser Team an einem Probetag kennen. Hier kannst du einen Eindruck gewinnen, wie es ist bei uns zu arbeiten und mit deinen zukünftigen Kollegen sprechen und Fragen stellen.
Wenn du dich und uns am Probetag überzeugt hast, bekommst du deinen Arbeitsvertrag und startest mit dem Onboarding, das dir ermöglicht, innerhalb von 1-3 Monaten voll anzukommen.
SUPPORT BEI OFFENEN FRAGEN
Für Fragen zu deiner Bewerbung schicke uns gerne eine E-Mail an
karriere@uneq.de. Flavia Polotzek ist deine Ansprechpartnerin für alle deine Fragen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Make it. Unequaled.
UNEQ leitet sich aus dem englischen Wort „unequaled“ ab und bedeutet so viel wie „beispiellos“ oder „unvergleichlich“. Darum geht es bei uns. Unternehmer zu beispiellos guten Leadern und Unternehmerpersönlichkeiten zu machen.
#GeilsteFirma
Stell dir eine Welt vor, in der jeder Mensch sagt: “Ich arbeite bei der geilsten Firma”. Deshalb verwenden wir immer wieder diesen Hashtag. Es gibt nicht die eine geilste Firma. Jeder von uns hat andere Bedürfnisse und Motive. Und deshalb gibt es viele “geilste Firmen” – und vielleicht ist ja UNEQ die #GeilsteFirma für dich und deine Vorstellungen.