Karriere in einer Unternehmensberatung ohne BURNOUT KULTUR

Als Consultant (für Leadership & HR) bei UNEQ Unternehmer im Bereich Leadership und HR beraten

Ort: Düsseldorf | Umfang: Vollzeit

Dank Kurzbewerbung in nur 2 Minuten
und komplett online

  • Übernimm schnell viel Verantwortung in einem schnell wachsenden Beratungsunternehmen in Düsseldorf

  • Gestalte eigenständig Beratungsprozesse mit und hab auch als Junior die Möglichkeit dich aktiv mit einzubringen

  • Steige je nach Erfahrungs- und Fähigkeitslevel als Junior, Experienced oder Senior-Consultant ein

  • Das, was wir anderen Unternehmen vermitteln, leben wir selbst vor

deine vorteile

3 Dinge, die sich jeder Consultant
wünscht


Verändere mit deiner
Arbeit Unternehmen


Bei UNEQ veränderst du mit deiner Arbeit wie in Unternehmen geführt
und gearbeitet wird. Wir sind keine Recruiting-Agentur oder Headhunter
sondern du berätst bei uns Unternehmen in der Art und Weise
wie sie führen und strategische Entscheidungen im Bereich Personal
treffen. Durch deine Arbeit verändert sich also das Leben von tausenden
Angestellten und Unternehmern.

Wachse in deiner
Persönlichkeit & deinen Skills


Geschäftsführer von Unternehmen zu beraten braucht
Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft. Bei uns
bekommst du den Werkzeugkasten den es braucht, um nachhaltige
Veränderungen anzustoßen. Dabei wirst du vor allem in deiner
Persönlichkeit, deiner Rhetorik und deiner Überzeugungskraft
wachsen. Wir begleiten dich dabei.

Motivierende Kollegen
& Managementebene


Gewinner brauchen ein Umfeld von Gewinnern. Bein UNEQ bekommst du
ein Umfeld von Menschen die handverlesen sind und 100% für
unsere gemeinsame Vision geben. Dabei arbeiten die unterschiedlichsten Persönlichkeitstypen zusammen um gemeinsam großes zu erreichen.
Was alle verbindet ist der Wille die Arbeitswelt zum positiven zu
verändern. Jeder auf seine Art und Weise.

deine aufgaben

Diese Herausforderungen warten auf dich.

  • Zu Beginn lernst du unsere Methoden und Ansätze, damit du unsere Kunden optimal auf ihrem Weg zum attraktiven Arbeitgeber beraten kannst.
  • Per Video-Konferenz führst du unsere Kunden (Geschäftsführer) in Gruppen-Calls durch unser Coaching-Programm und bist direkter Ansprechpartner bei allen Fragen.
  • Du überzeugst die Managementebene von unseren Konzepten und sprichst dabei auch ungeliebte Wahrheiten aus.
  • Du sprichst mit der Managementebene auf Augenhöhe und führst das Gespräch, anstatt nur zu reagieren.
  • Du behandelst die Einwände unserer Kunden und zeigst ihnen neue gedankliche Perspektiven auf.
  • Du analysierst Kundenfeedback und setzt es eigenständig in Handlungsempfehlungen für interne Prozesse um, die das Unternehmen weiterbringen.
  • Du entwickelst selbstständig unser Coaching weiter.
  • Du vertrittst unsere Vision.

die anforderungen

Bevor du dich bewirbst, solltest du wissen:
Das hier ist nicht für jeden.

Noch keine Berufserfahrung im HR-Bereich? Keine Sorge! Das hier ist für uns viel wichtiger:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie, Management, o.Ä.) oder hast eine Ausbildung absolviert.
  • Berufserfahrung im Bereich HR ist von Vorteil, aber nicht erforderlich. Unsere Beratungskonzepte weichen sowieso häufig vom Standard ab. Alles, was du für unsere Beratung brauchst, lernst du bei uns.
  • Freunde sagen, dass du einen starken Willen hast. Deinen Standpunkt zu vertreten, fiel dir schon immer leicht.
  • Wenn in einer Gruppe keiner die Zügel in die Hand nimmt, machst du das gerne.
  • Du hasst es, wenn Menschen planlos drauflosarbeiten. Du machst dir vorab immer einen genauen Plan, strukturierst deine Aufgaben und legst dann erst los.
  • Du bist bekannt für deine Überzeugungsstärke.

ÜBER UNS UND UNSERE MISSION

UNEQ Consulting
Eigenes Konzept. Eigene Liga.

Wir sind eine digitale Unternehmensberatung mit Sitz im
Medienhafen von Düsseldorf und arbeiten mit erfolgreichen Millionen-Unternehmen zusammen. Diese Unternehmen beraten wir in den Bereichen Recruiting, Employer Branding, Prozessoptimierung und wie sie sich zu einem wirklich attraktiven Arbeitgeber entwickeln.

Dazu bieten wir hochpreisige Beratungsdienstleistungen an,
die wir an die Geschäftsführer der Unternehmen verkaufen, die Probleme mit ihren Mitarbeitern oder mit der Mitarbeitergewinnung haben. So stellen wir sicher, dass wir dem Kunden wirklich helfen und eine langfristig erfolgreiche
Partnerschaft vereinbaren können.

Mittlerweile vertraut uns bereits eine Vielzahl von Unternehmen und das Leben tausender Menschen hat sich zum Positiven geändert.

KUNDENBEWERTUNG

Nicht nur unsere Mitarbeiter sind zufrieden, sondern auch unsere Geschäftskunden.

Auch in der Zusammenarbeit mit unseren Geschäftskunden richten wir alles, was wir machen, auf den Erfolg des jeweiligen Kunden aus. Wir betreuen jeden Kunden individuell und können dadurch für eine durchschnittliche Bewertung von 4,6 von 5 Sternen sorgen.

WEITERE VORTEILE

Nicht nur berufliche Perspektiven, anspruchsvolle Aufgaben und Anerkennung.
Sondern noch vieles mehr!

  • Du bekommst von Anfang an viel Verantwortung und gemeinsam entwickeln wir einen Karriereplan, damit du beruflich vorankommst und auch die Möglichkeit hast, Führungsaufgaben zu übernehmen.
  • Du übernimmst anspruchsvolle Aufgaben, da du dafür verantwortlich bist, dass gestandene, teils skeptische Geschäftsführer, die erfolgreiche Millionen-Unternehmen führen, unsere Methodik richtig in ihrem Unternehmen implementieren und damit weitreichende Veränderungen anstoßen.
  • Bei uns erlangst du Expertenstatus und dadurch hohe Anerkennung durch gestandene Geschäftsführer.
  • Dein Gehalt erhöht sich automatisch alle 6 Monate. Außerdem steigt dein Gehalt mit mehr Verantwortung.
  • Bei uns erhältst du eine strukturierte Einarbeitung und bekommst all das psychologische Werkzeug an die Hand, das du brauchst, um Unternehmer in der Gesprächsführung zu lenken und zu überzeugen.
  • ​Du erhältst ein neues MacBook, das du auch privat nutzen darfst. 

WOMIT DU DICH FÜR DEN JOB DISQUALIFIZIERST

Bitte bewirb dich nicht, wenn
folgende Aussagen auf dich zutreffen …

Wir bekommen im Jahr über 2.500 Bewerbungen, die wenigsten
schaffen es zu uns. Deswegen unsere Bitte: Bewirb dich nicht,
wenn …

  • … du denkst, du bist schon so weit, dir nichts mehr sagen lassen zu müssen.
  • … du kein Interesse hast, gemeinsam in einem Team – NICHT ALLEINE – große Erfolge zu erreichen.
  • … du deine Durchsetzungsstärke nicht konstruktiv, sondern cholerisch einsetzt.
  •  ​du viele Themen anstößt, diese dann aber nicht durchziehst.
  • ​​… du Angst vor Konflikten hast und offene Konfrontationen meidest.
  • … du dich selbst als unstrukturiert bezeichnen würdest.

Das ist unsere vision

Verändere heute mit uns die
Arbeitswelt von morgen.

Ein Großteil der Menschen steht morgens auf und freut sich nicht zur Arbeit zu gehen. Ganz im Gegenteil. Die meisten Menschen fiebern der Rente entgegen, weil sie dann nicht mehr die quälende Arbeit machen müssen.

Aber kann das alles sein? Sollen wir 8 Stunden täglich – also 50 % unserer wachen Zeit – mit etwas verbringen, dass uns keine Freude macht?

Stell dir vor, wie es wäre, wenn die große Mehrheit der Menschen eine Arbeit hätte, die ihnen genau so viel Freude macht wie ihre Hobbys. Wenn die Arbeit ein Ort wäre, wo man gerne hingeht, wo man Erfüllung findet und gleichzeitig tolle Ergebnisse produziert.

Genau daran arbeiten wir. Wir machen Unternehmen zu Arbeitgebern, zu denen Menschen gerne gehen. Und das Ergebnis: Nicht nur die Arbeitnehmer sind glücklicher, sondern ganz nebenbei erzielt das Unternehmen auch deutlich bessere Ergebnisse.

dein zukünftiges team

Ein Ort, an dem du, du selbst sein kannst und wachsen kannst.

Was bringt einem die spannendste Tätigkeit, wenn man kein Team hat, das hinter einem steht.

Bei UNEQ wirst du in eine Gemeinschaft aufgenommen, in der jeder für den anderen einsteht. Wir legen viel Wert darauf, Menschen für unser Team auszuwählen, die sich voll mit unserem Unternehmen, unserer Vision und unserer Arbeit identifizieren können. Vereint in dieser Identifikation handeln wir
wie eine Familie.

Du bekommst bei uns den Raum dich zu entwickeln und zu wachsen. Dazu gehört es sowohl Wertschätzung für deine
Leistungen zu erhalten, als auch an deine Grenzen zu kommen. Denn Wachstum findet immer außerhalb der Komfortzone statt.

UNSER STANDORT

Dieser Arbeitsplatz inspiriert dich dazu, größer zu denken und mehr zu erreichen.


Wachstum braucht den entsprechenden Raum. So wie ein großer Baum nicht in einem kleinen Blumentopf groß werden kann, kann ein Mensch nicht ohne die passende Arbeitsumgebung sein
volles Potenzial ausschöpfen. Bei uns erwarten dich folgende
Punkte:

  • Atemberaubende Aussicht aus dem 10 Stock mit Blick auf den Medienhafen und fast ganz Düsseldorf
  • Tolle Gastronomie in und unserem Bürokomplex mit der Trivago Culture Kitchen sowie Vapiano, Green Karma, Hans im Glück, Make Bowls, Okini und vielem mehr in der Umgebung.
  • Beste Verkehrsanbindung mit der Straßenbahnline 707 direkt vor der Tür und einer Tiefgarage unter dem Gebäude
  • Moderne Räumlichkeiten mit verglasten und schallisolierten Büros, verschiedenen Thinks Tanks und offenen Kommunikationsflächen
  • Moderner Fitnessbereich mit Einzelduschen und getrennten Umkleidebereichen. Diesen kannst du kostenfrei nutzen.
  • Ein eigener Kinosaal – Ja du hast richtig gelesen. Wir haben einen eigenen Kinosaal für Events oder Präsentationen

unsere einstellung zu home-office

Das solltest du wissen, bevor du dich bewirbst!

Bei dieser Stelle handelt es sich NICHT um Remote Work.

Denn wir sind der Meinung, dass echter Teamzusammenhalt in den Momenten entsteht, in denen man abseits der Aufgaben im Büro aufeinandertrifft, z.B. bei einem Kaffee zusammen in der Lounge oder in der Küche.

Unser Büro bietet viele offene Kommunikationsräume und einen Freizeitraum mit PlayStation, Nintendo Switch und Tischtennisplatte, die dies ermöglichen.

Bewirb dich also nicht, wenn du nur von Zuhause aus arbeiten möchtest. Natürlich kannst du auch ab und zu Home-Office machen, das machen wir auch und da haben wir auch nichts gegen.

ERFAHRUNGSBERICHT VON CAROLIN

Carolin Julia Bürger, Consultant (für Leadership & HR), im Team seit Juni 2021.

„Ich liebe es, dass ich viel Kontakt zu den Unternehmern habe, mit denen wir zusammenarbeiten und dass ich ganz vorne mit dabei bin und sehe, wie sie sich entwickeln, was für Schritte sie nach vorne machen hin zu einem attraktiven Arbeitgeber.“

Was waren deine größten Erfolge, die du in deinem Consultant-Job bei der UNEQ Consulting GmbH erreicht hast?
Die größten Erfolge, die ich bislang bei meinem Job bei UNEQ Consulting gemacht habe, sind jegliche AHA-Effekte auf Seiten der Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten. Als Coach begleite ich die Unternehmer von vorne bis hinten durch unser Programm. Und jeder Moment oder jede Erkenntnis auf Seiten der Unternehmer, die sie dem “attraktiven Arbeitgeber-Dasein” ein Stück näher bringen, sind für mich schon ein Wahnsinns-Erfolg.

Was hat sich in deinem Leben geändert, seit du bei UNEQ Consulting bist?
Mein vorheriger Job hat mich gelangweilt. Das ist hier nicht so. Seit ich bei UNEQ Consulting bin, bringt mir jetzt auch mein Job Erfüllung in meinem Leben. Ich gehe morgens mit einem Lächeln zur Arbeit und hab einfach richtig Bock, zur Arbeit zu gehen.

DER BEWERBUNGSPROZESS

Es war noch nie einfacher als
hier und jetzt.

Jeder Bewerber durchläuft bei UNEQ einen strukturierten
Bewerbungsprozess, der es dir und uns ermöglicht herauszufinden, ob
wir zueinander passen.

Deine Online-Kurzbewerbung

60 Sekunden

Dank einer Online-Kurzbewerbung kannst du dich ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen mit nur ein paar Klicks bewerben.

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen

Nach erfolgreichem Eingang deiner Kurzbewerbung erhältst du von uns eine E-Mail mit einem Link, unter dem du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf + Anschreiben in Du-Form) hochladen kannst.

Dein Fragebogen

10 – 20 Minuten

Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen neugierig gemacht haben und wir mehr über dich erfahren möchten, erhältst du von uns eine E-Mail, mit einem Link, der dich zu einem kurzen Fragebogen führt. Fülle diesen gewissenhaft aus. Wenn deine Antworten uns überzeugen, laden wir dich zum nächsten Schritt ein.

Deine digitales &
persönliches
Kennenlerngespräch

30 – 60 Minuten

In einem kurzen digitalen und persönlichen Kennenlerngespräch lernst du uns etwas besser kennen und wir können uns einen persönlicheren Eindruck verschaffen. Sollte die Chemie stimmen, laden wir dich dazu ein, einen Tag mit uns zu verbringen und deinen zukünftigen Job kennenzulernen.

Lerne das Team kennen

1 Tag

Das Kennenlerngespräch hat dir gefallen und du hast uns überzeugt? Dann lernst du unser Team an einem Probetag kennen. Hier kannst du einen Eindruck gewinnen, wie es ist bei uns zu arbeiten und mit deinen zukünftigen Kollegen sprechen und Fragen stellen.

Herzlichen Glückwunsch

Wenn du dich und uns am Probetag überzeugt hast, bekommst du deinen Arbeitsvertrag und startest mit dem Onboarding, das dir ermöglicht, innerhalb von 1-3 Monaten voll anzukommen.

SUPPORT BEI OFFENEN FRAGEN

Deine Ansprechpartnerin

Für Fragen zu deiner Bewerbung schicke uns gerne eine E-Mail an
berufung@uneq.de. Flavia Polotzek ist deine Ansprechpartnerin für alle deine Fragen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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