Kreiere mit uns die wichtigste Leadership- & Personalberatung für den kleinen Mittelstand Deutschlands und entwickle dich dabei persönlich und beruflich enorm weiter.
Alles auf einen Blick
Mehr als etwas, was deine Miete bezahlt
Klar, wir alle wollen gutes Geld verdienen. Es ist eine Selbstverständlichkeit, dass du von deinem Job vernünftig leben kannst. Was leider fast nie selbstverständlich ist, …
… dass du deiner Familie stolz erzählst, dass du die Welt mit dem, was du tust, besser machst.
… dass zu deinen Kollegen echte Freundschaften entstehen, die Jahre halten.
… dass dein Chef und deine Kollegen dich wachsen und erfolgreich sehen wollen.
… dass du für ein ethisch korrektes Unternehmen arbeitest, mit deinem Chef auf Augenhöhe.
… dass du bei der Arbeit du selbst sein kannst und keine Rolle spielen musst.
Das ist es, was UNEQ von anderen Arbeitgebern abhebt. Und wenn du das willst, bist du hier genau richtig.
So helfen wir Unternehmen und verdienen unser Geld
UNEQ ist eine Unternehmensberatung. Wir coachen und entwickeln Unternehmer in den Bereichen Leadership und Personal. Wir arbeiten IMMER mit den Inhabern und Geschäftsführern zusammen, denn “der Fisch stinkt vom Kopf”. Zielgruppe sind mittelständische Unternehmen mit ca. 10 bis 250 Mitarbeitern. Die Zusammenarbeit mit unseren Kunden erfolgt weitestgehend digital.
Unsere Dienstleistungen und Produkte umfassen:
Umfangreiche Online-Videokurse
Regelmäßige 1-zu-1-Beratungen via Videokonferenz
Online-Gruppencoachings
Vor-Ort-Seminare wie der UNEQ-Leadership-Day
Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien und Recruitingmaßnahmen
Make it. Unequaled.
UNEQ leitet sich aus dem englischen Wort „unequaled“ ab und bedeutet so viel wie „beispiellos“ oder „unvergleichlich“. Darum geht es bei uns. Unternehmer zu beispiellos guten Leadern und Unternehmerpersönlichkeiten zu machen.
#GeilsteFirma
Stell dir eine Welt vor, in der jeder Mensch sagt: “Ich arbeite bei der geilsten Firma”. Deshalb verwenden wir immer wieder diesen Hashtag. Es gibt nicht die eine geilste Firma. Jeder von uns hat andere Bedürfnisse und Motive. Und deshalb gibt es viele “geilste Firmen” – und vielleicht ist ja UNEQ die #GeilsteFirma für dich und deine Vorstellungen.
Mit “DeepLeadership” die Welt mit dir verändern
Die meisten Menschen hassen Montage, weil sie einen Job machen, den sie nicht mögen – mit Chefs, die nicht richtig führen können. Genau da setzen wir an. Unsere Vision ist eine Welt, in der eines Tages jeder Mensch gerne zur Arbeit geht. Vom obersten Chef bis zum Azubi.
Ziel ist es, dass Chefs zu exzellenten Führungskräften werden, die verstanden haben, wie man das Beste aus Menschen herauskitzelt – ohne Druck, Erpressung oder Machtmissbrauch und gleichzeitig hypererfolgreich. Wir nennen das DeepLeadership.
Wenn du Lust hast, an dieser Welt mitzuarbeiten, dann bist du herzlich willkommen bei uns.
Was du von uns erwarten kannst
UNEQ hat dir viel zu bieten. Zu den Vorteilen bei UNEQ gehören unter anderem:
Etwas tun, das wirklich zählt – Die meisten Menschen machen einen Job aus Notwendigkeit. Bei uns machst du einen Job, der wirklich etwas verändert und der dich inspiriert.
Ein Job mit Bezug zu Persönlichkeitsentwicklung – Wer sich mit Persönlichkeitsentwicklung beschäftigt stellt häufig seinen aktuellen Job in Frage, weil das Umfeld in den meisten Unternehmen sehr unbewusst ist. Das ist bei UNEQ anders. Hier ist Persönlichkeitsentwicklung Teil deines Jobs.
Riesige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten – Wir sind kein großer Konzern, wo du ein kleines Rädchen in einem riesigen Uhrwerk bist. Hier kannst du mitentscheiden, zügig die Ergebnisse deines Handelns spüren und schnell mehr Verantwortung übernehmen – wenn du es möchtest.
Ein Team aus Freunden – Stell dir vor, du kommst zur Arbeit und um dich herum ist ein Umfeld aus Menschen, die echtes Interesse an dir und deiner Entwicklung haben. Genau das entwickeln wir bei UNEQ. Dich erwartet hier ein unterstützendes Team, das dich motiviert und fördert.
Gehalt + Bonus – Jeder Mitarbeiter bei UNEQ erhält ein faires Grundgehalt, von dem man sein Leben vernünftig bestreiten kann. Darüber hinaus bekommt jeder Mitarbeiter einen individuellen Bonus, entsprechend der Verantwortung und Leistung im Unternehmen.
Strukturierte Einarbeitung – Bei UNEQ startest du in deinen Job mit einem klaren Einarbeitungsplan, der dich z.B. durch Videokurse mit unserem Büro, unserer Kultur und unserer Arbeitsweise vertraut macht.
Dokumentierte Prozesse – Ein Großteil unserer Prozesse ist in unserer digitalen UNEX-Academy mit Videos, Anleitungen und Checklisten dokumentiert. Via App oder am Desktop immer zu deiner Verfügung.
Zugang zu exklusivem Fachwissen – Bekomme Zugang zu Fachwissen in den Bereichen Psychologie, Leadership und Persönlichkeitsentwicklung uvm. und werde zu einer (noch) gefragteren Persönlichkeit im Privatleben wie auch im Arbeitsleben.
Jährliches Weiterbildungsbudget von 1.500 € – Du wählst selbst oder mit unserer Hilfe aus, welche Weiterbildung, welches Coaching, welches Buch oder welchen Kurs du haben willst. Einzige Bedingung: du darfst uns aufzeigen, wie es dir UND dem Unternehmen Vorteile bringt.
Unbefristeter Arbeitsvertrag – Zu UNEQ zu kommen, ist ein Privileg. Wer es zu uns schafft, mit dem planen wir langfristig.
MacBook – Bekomme ein MacBook auch für den privaten Gebrauch
Familienfreundlicher Arbeitgeber – Sowohl unser Geschäftsführer Max als auch Mitarbeiter haben bereits Kinder. Wir unterstützen Mitarbeiter in ihren familiären Verpflichtungen, so gut wir können.
1-2 Tage pro Woche Home-Office-Möglichkeit – Genieße Flexibilität mit der Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten.
Bezahltes Deutschlandticket – UNEQ bietet ein bezahltes Deutschlandticket für eine bequeme und umweltfreundliche Anreise.
3x im Jahr Feedbackgespräche – Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Moderne, werteorientierte Unternehmenskultur – Bei UNEQ hast du eine klare Kultur, die dir Sicherheit gibt, wie du bei UNEQ erfolgreich wirst, und gleichzeitig das Arbeiten viel angenehmer macht.
Dienstleistungen, hinter denen du stehen kannst – UNEQ bietet Dienstleistungen an, die ethisch korrekt sind und hinter denen du voll und ganz stehen kannst.
Stärkenorientierte Unternehmenskultur – Ein Fisch ist am besten im Wasser, ein Vogel am besten in der Luft. Bei uns kannst du stolz auf deine Arbeit sein, weil du das tust, was du von deinem Persönlichkeitstyp am besten kannst.
Unbegrenzter Urlaub – UNEQ vertraut seinen Mitarbeitern und bietet unbegrenzten Urlaub zur flexiblen Gestaltung der Erholungszeiten.
Modernes klimatisiertes Büro – Arbeite in einem angenehmen und modernen Arbeitsumfeld.
Fokus auf deine Weiterentwicklung und dein persönliches Glück – UNEQs höchstes Ziel für dich ist dein Glück. Glück entsteht durch Fortschritt und Weiterentwicklung. Darauf legen wir den Fokus wie kaum ein anderer Arbeitgeber.
Wer zu uns passt
UNEQ ist noch ein kleines Unternehmen in einer Wachstumsphase. Dementsprechend brauchen wir Teammitglieder, die folgende Eigenschaften mitbringen:
Du willst mit deiner Arbeit an etwas Größerem mitwirken, dass über deinen Broterwerb hinaus geht.
Du hast Bock auf Persönlichkeitsentwicklung – das heißt, du bist für dein Wachstum bereit auch mal dahin zu gehen, wo es unbequem ist, weil du weißt, dass es dir dient.
Du bist bereit für unser gemeinsames Ziel – die Arbeitswelt zu verändern – auch die Extra-Meile zu gehen.
Du willst Verantwortung übernehmen und Ergebnisse für dich sprechen lassen.
Freunde beschreiben dich als einen Optimisten, ohne dabei naiv zu sein.
Du willst bei der Arbeit ein Umfeld haben, das dich pusht und in dem du wachsen kannst.
Du suchst einen Arbeitsplatz, wo sich Kollegen und Chefs als Freunde begegnen.
Du hast Lust auf Teamevents, wie Spieleabende uvm. – auch nach der Arbeitszeit.
Das sagt unser Team
Wer Nicht zu uns passt
Nicht jeder passt zu uns. Der UNEQ-Weg ist UNEQualed. Bewirb dich also bitte nicht bei uns, wenn mindestens eine der folgenden Aussagen auf dich zutrifft.
Das wichtigste Kriterium für deine Arbeit ist Geld (ja Geld ist wichtig und du wirst fair bezahlt, aber wenn es für dich das Wichtigste ist, dann sind wir der falsche Arbeitgeber).
Persönlichkeitsentwicklung ist ein Fremdwort für dich und du möchtest nicht an dir arbeiten.
Freunde beschreiben dich als zynisch (und du bist stolz darauf).
Du möchtest Privates und Berufliches klar trennen.
Du kannst dir nicht vorstellen zu deinen Kollegen und deinem Chef ein freundschaftliches Verhältnis zu haben.
Du möchtest niemals deine Komfortzone verlassen und bist nicht bereit, zu lernen.
Du hast keine Lust auf Teamevents und Spieleabende außerhalb der Arbeitszeit.
MAX SCHMIETENDORF
Gründer, Trainer, Coach & Speaker
2-facher Papa und Familienvater
Leadership-Experte
Optimistisch, spirituell, direkt
Leader mit einem Herz für Führung
DAS Team
Altersdurchschnitt ca. 29,5 Jahre
ca. 50/50 Frauen und Männer
Menschen, die mehr wollen, als nur einen Job
Freunde von Teamevents und Spieleabenden
Weder links noch rechts – sondern gemischt und vielfältig in den Meinungen
Nicht nur irgendwelche Wörter an unserer Wand
Werte sind wie Spielregeln, auf die sich Menschen in einer Gruppe bewusst oder unbewusst einigen, damit das Zusammenleben funktioniert. Damit du weißt, welche Werte uns wichtig sind und du für dich entscheiden kannst, ob du zu UNEQ passt, teilen wir hier mit dir unsere UNEQ-Werte.
Wert 1:
„Ich diene zuerst anderen – und dadurch vor allem mir selbst.“
Jede große Leistung wird im Team erbracht – selbst im Solo-Sport wie der Formel 1. Wir wollen keine egoistischen Arschlöcher bei uns haben, die sich selbst immer wieder über alles stellen. Wir alle dienen einander und unserem gemeinsamen Ziel.
Wert 2:
„Ich gehe immer wieder aus meiner Komfortzone, um zu wachsen.“
Wir können nur von Unternehmern erwarten, dass sie bereit sind, an sich zu arbeiten, wenn wir es vorleben. Persönlichkeitsentwicklung bedeutet immer wieder die Bereitschaft zu haben, aus der Komfortzone zu treten und auch unangenehme Themen anzuschauen, um dadurch zu einer besseren Version seiner selbst zu werden.
Wert 3:
„Ich gebe mich echt – nicht oberflächlich.“
Dadurch, dass sich bei uns vieles um Persönlichkeitsentwicklung dreht, und wir auch über persönliche Belange sprechen, ist es uns wichtig, dass wir dich so erleben, wie du tatsächlich bist und du auch Lust darauf hast, bei Gesprächen in die Tiefe zu gehen. Auch wenn es dabei vielleicht um Privates aus deinem Leben geht. Denn nur so können wir dich auch dabei unterstützen weiter zu wachsen.
Wert 4:
„Ich lasse mich auf unsere gemeinsame Reise ein und gebe mein Bestes.“
Wir erwarten keine Überstunden. Wir erwarten das, was nötig ist, um unsere Vision – eine Welt zu erschaffen, in der jeder Mensch gerne zur Arbeit geht – zu erreichen. Teil dessen ist es, hier vor Ort 100% zu geben. Nicht 50%. Nicht 99%. Sondern 100%. Dazu gehört es übrigens auch mal Urlaub zu machen. Denn nur wer sich ausreichend erholt kann 100% geben. Voller Fokus. Volle Hingabe.
Wert 5:
„Ich übernehme Verantwortung – für alles in meinem Leben.“
Wir suchen Menschen, die Lösungen suchen, statt Probleme. Möchtest du lieber mit Menschen arbeiten, die dir ständig erklären, warum etwas nicht geht? Oder lieber mit Menschen, die nach Wegen suchen, wie ein Problem gelöst wird? Super, dann lass uns gemeinsam Lösungen suchen.
Wert 6:
„Ich bin bereit, mich zu zeigen – auch wenn’s unbequem wird.“
Wir verstecken nichts voreinander. Wir reden offen über alles. Auch über private Belange. Denn das Private hat Einfluss auf das Berufliche und andersherum. Du bist sowohl zu Hause als auch im Büro Mensch. Und so wollen wir dich kennenlernen. Ohne Maske. Ohne Bullshit.
DER BEWERBUNGSPROZESS
Jeder Bewerber durchläuft bei UNEQ einen strukturierten Bewerbungsprozess, der es dir und uns ermöglicht, herauszufinden, ob wir zueinander passen.
60 Sekunden
Dank einer Online-Kurzbewerbung kannst du dich ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen mit nur ein paar Klicks bewerben.
10 – 20 Minuten
Nach deiner Kurzbewerbung bekommst du einen Link zugesendet, der dich zu einem kurzen Fragebogen führt. Fülle diesen gewissenhaft aus. Wenn deine Antworten uns überzeugen, laden wir dich zum nächsten Schritt ein.
30 – 60 Minuten
In einem kurzen digitalen und persönlichen Kennenlerngespräch lernst du uns etwas besser kennen und wir können uns einen persönlicheren Eindruck verschaffen. Sollte die Chemie stimmen, laden wir dich dazu ein, einen Tag mit uns zu verbringen und deinen zukünftigen Job kennenzulernen.
1 Tag
Das Kennenlerngespräch hat dir gefallen und du hast uns überzeugt? Dann lernst du unser Team an einem Probetag kennen. Hier kannst du einen Eindruck gewinnen, wie es ist, bei uns zu arbeiten und mit deinen zukünftigen Kollegen sprechen und Fragen stellen.
Wenn du uns am Probetag überzeugt hast, bekommst du deinen Arbeitsvertrag und startest mit dem Onboarding, das dir ermöglicht, innerhalb von 1-3 Monaten voll anzukommen.
Eine Nachricht von unserem Geschäftsführer an dich
Wow, du hast bis hier hin gelesen. Vielleicht hast du bereits jedes Wort auf dieser Seite mehrfach gelesen. Zumindest höre ich das immer wieder von Bewerbern und Mitarbeitern. Wenn du bis hier hin gelesen hast, dann würden einige Menschen das als ein sogenanntes “Calling” bezeichnen. Den unwiderstehlichen Ruf eine Sache zu verfolgen.
Aus meiner Sicht hast du jetzt zwei Möglichkeiten. Erstens: Du ignorierst den Ruf und lebst dein Leben weiter wie bisher, mit all den Dingen, die dich stören und wo du tief in dir weißt, dass dein aktueller Job nicht das richtige für dich ist.
Die zweite Möglichkeit ist, dass du deinem Calling folgst und all dein Herzblut in deine Bewerbung bei UNEQ legst. Das hier ist eine einmalige Chance. Wir kreieren hier einen wichtigen Teil der Veränderung, nach der unsere Welt ruft. Mit Menschen, die füreinander da sind und gemeinsam Großes bewegen. Wirst du ein Teil davon? Das liegt ganz bei dir.
Ich glaube an dich und bin gespannt, wie du dich entscheidest.
Dein Max
OFFENE STELLEN
Düsseldorf, Vollzeit
Düsseldorf, Vollzeit
Düsseldorf, Vollzeit
Düsseldorf, Vollzeit
Düsseldorf, Vollzeit
Düsseldorf, Vollzeit
SUPPORT BEI OFFENEN FRAGEN
Für Fragen zu deiner Bewerbung schicke uns gerne eine E-Mail an
karriere@uneq.de. Flavia Polotzek ist deine Ansprechpartnerin für alle deine Fragen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Frequently Asked Questions – FAQ
Wir sind eine digitale Unternehmensberatung mit Sitz im Medienhafen von Düsseldorf und arbeiten mit erfolgreichen Millionen-Unternehmen zusammen. Diese Unternehmen beraten wir in den Bereichen Leadership, Unternehmerpersönlichkeit und Employer Branding.
Wenn dir das Kennenlerngespräch gefallen hat und du uns überzeugt hast, laden wir dich zu einem Probetag ein. Dort hast du auch die Möglichkeit, das gesamte Team kennenzulernen und einzelnen Personen Fragen zu stellen.
Wir sagen nicht nur, dass wir dir eine strukturierte Einarbeitung geben, wir halten uns auch daran. Bei uns bekommst du mehrere Video-Kurse freigeschaltet, die dir Stück für Stück das Unternehmen und dann deine Arbeit näher bringen. Teil dieses Kurses sind Arbeitsblätter, Zusammenfassungen und Beispielaufgaben.
Zusätzlich dazu bekommst du in deinem Team einen festen Ansprechpartner, an den du all deine Fragen richten kannst.
So gewährleisten wir, dass du eine bestmögliche Einarbeitung bekommst.
Ja, auf jeden Fall! Solange du Lust hast, hier Gas zu geben, etwas verändern zu wollen und offen für Themen wie Persönlichkeitsentwicklung bist, ist dein Alter und das, was du vorher gemacht hast, egal.