STELL DIR VOR, JEDES UNTERNEHMEN WÄRE EIN RICHTIG GUTER ARBEITGEBER?
GENAU DARAN ARBEITEST DU BEI UNS.
GENAU DARAN ARBEITEST DU BEI UNS.
Alles auf einen Blick
WAS MACHT UNEQ?
Arbeite an etwas, dass größer ist als du selbst und hinterlasse etwas Bedeutendes.
Die Arbeitswelt ist veraltet und es wird Zeit, dass Menschen Erfüllung in ihrer Arbeit finden.
Unsere Mission als digitale Unternehmensberatung ist es daher, unsere Kunden dabei zu begleiten, ihr Unternehmen so zu verändern, dass sie zu einem modernen und attraktiven Arbeitgeber werden – bei dem ihre Mitarbeiter gerne arbeiten und wo sie wirkliche Erfüllung in ihrem Beruf finden.
Dabei vermitteln wir moderne Leadership-Philosophien, Recruiting-Methoden und Unternehmensprozesse, die dafür sorgen, dass Menschen Freude an ihrer Arbeit haben und Unternehmen deutlich erfolgreicher werden. Win-Win also.
VISION
Es gibt tausende Beratungsfirmen am Markt und wahrscheinlich hunderte im Bereich Personal. Die Frage, die du dir also stellen solltest, lautet: „Warum solltest du ausgerechnet zu UNEQ?“
Die Antwort ist ganz einfach. Du solltest zu uns kommen, wenn du nicht einfach nur einen Job in irgendeiner
Beratungsfirma haben willst, sondern mit deiner Arbeit wirklich etwas verändern möchtest.
Bei uns arbeitest du an einer großen Vision. An einer Welt, in der jeder Mensch in seiner Arbeit Erfüllung findet. Und du spürst, dass unser Team für diese Vision brennt.
UNEQUALED
UNEQ leitet sich aus dem englischen Wort „unequaled“ ab und bedeutet so viel wie „beispiellos“ oder
„unvergleichlich“. Darum geht es bei uns. Andere Unternehmen zu einem beispiellos guten Arbeitgeber zu machen. Und genau darum geht es auch für dich.
Du darfst dir die Frage stellen, ob du in einer Standard-Firma Standard-Aufgaben machen willst, um Standard-Ergebnisse zu erzielen oder ob du mit Menschen, die für ihre Arbeit brennen an etwas beispiellosen arbeiten willst.
Und um daran mitzuwirken, musst du kein Überflieger sein, sondern nur die Entscheidung treffen, einen kleinen oder großen Beitrag bei uns zu leisten.
Alles auf einen Blick
Viel leisten und nichts zurückbekommen? Das gibt es bei uns nicht. Bei uns werden deine Ergebnisse gefeiert.
Du planst, Karriere zu machen? Kein Problem. Wir sind auf Wachstumskurs und das bietet viele Möglichkeiten Verantwortung zu
übernehmen, wenn du es möchtest.
Wir glauben: Wer das tut, was er liebt, erzielt automatisch gute Ergebnisse. Deshalb geben wir Menschen Raum, in ihren Stärken zu arbeiten.
Bei uns musst du dich nicht verstellen und etwas machen, dass nicht deinen Stärken entspricht. Wir fördern dich und
unterstützen dich dabei, dass du dich bestmöglich entwickeln kannst.
Wir verbringen durchschnittlich 50% unserer wachen Zeit bei der Arbeit. Warum also mit Menschen arbeiten, die man nicht leiden kann?
Unsere Firmenkultur fördert kooperatives und
unterstützendesVerhalten. So kannst du dir sicher sein, bei uns Leute um dich zu
haben, die dich auffangen, wenn du Hilfe brauchst und dich feiern, wenn du Erfolg hast.
Chaotisches Onboarding? Keine Dokumentationen? Fehlende Führung?
Nicht bei uns.
Immer wieder hören wir von Bewerbern, wie beeindruckt sie sind, wie strukturiert und gut wir vorbereitet sind. Wir vermitteln anderen Unternehmen, wie wichtig klare Strukturen undAbläufe für viele Menschen sind. Deshalb leben wir genau das vor.
SO WIRST DU ZUM UNEx
Die Menschen sind vielfältig. Und so ist es auch unser Team. Es gibt aber ein paar Dinge die haben alle, die bei UNEQ arbeiten gemeinsam. Hier erfährst du was diese Dinge sind.
Voraussetzung 1:
Bei UNEQ suchen wir Persönlichkeiten, die nicht versuchen jemand zu sein, der sie nicht sind, sondern die sich
authentisch zeigen, ohne sich zu verstellen.
Je offener du bist etwas von dir zu zeigen, dass über die Arbeit hinaus geht, desto besser passt du zu uns.
Voraussetzung 2:
Persönlichkeitsentwicklung ist eines
der Hauptthemen in unserem
Unternehmen.
Damit meinen wir die intensive
Auseinandersetzung mit sich selbst,
wiederkehrenden Verhaltensmustern,
Triggern und den dahinter liegenden
Ursachen – privat und beruflich.
Voraussetzung 3:
Eines vorweg: Wir sind offen für
Menschen jeden Alters.
Wir arbeiten an zukunftsgewandten
Themen, die häufig Einstellungen von
Menschen, die vor 1985 geboren sind,
infrage stellen. Wenn du dafür offen bist, bist du bei uns willkommen – egal wie alt du bist.
Voraussetzung 4:
Die UNEQ-Kultur ist eine Kultur des
Miteinanders. Dazu gehört auch, dass wir einmal im Monat gemeinsam etwas unternehmen.
Vom gemeinsamen Abendessen über
Bowling oder Minigolf bis hin zu
Workshops ist alles dabei. Die
Teilnahme ist KEINE Pflicht, aber gern gesehen.
Voraussetzung 5:
Wir suchen Menschen, die Lust haben etwas zu verändern und dafür auch bereit sind, die Extra-Meile zu gehen.
Das bedeutet NICHT, dass man bei
uns ständig länger machen muss,
sondern dass man den Anspruch hat
Dinge fertig zu bekommen. Dafür kann man auch gerne mal später kommen oder frei machen.
Voraussetzung 6:
Wir sind Fans von Fokus. Bei uns hat niemand ein Nebengewerbe oder
einen Nebenjob. Auch nicht in der Freizeit.
Deine Freizeit sollst du für deine
Hobbys, deine Familie, Urlaub, Sport oder deine Freunde nutzen. Denn dafür ist diese Zeit da.
Das sagt unser Team
UNSER STANDORT
Wachstum braucht den entsprechenden Raum. So wie ein großer Baum nicht in einem kleinen Blumentopf groß werden kann, kann ein Mensch nicht ohne die passende Arbeitsumgebung sein
volles Potenzial ausschöpfen. Bei uns erwarten dich folgende
Punkte:
Atemberaubende Aussicht aus dem 10. Stock mit Blick auf den
Medienhafen und fast ganz Düsseldorf
Tolle Gastronomie in unserem Bürokomplex mit der Trivago Culture Kitchen sowie Vapiano, Green Karma, Hans im Glück, Make Bowls, Okini und vielem mehr in der Umgebung
Beste Verkehrsanbindung mit der Straßenbahnline 707 direkt vor der Tür und einer Tiefgarage unter dem Gebäude
Moderne Räumlichkeiten mit verglasten und schallisolierten Büros, verschiedenen Thinks Tanks und offenen Kommunikationsflächen
Moderner Fitnessbereich mit Einzelduschen und getrennten Umkleidebereichen. Diesen kannst du kostenfrei nutzen
Ein eigener Kinosaal – Ja, du hast richtig gelesen. Wir haben einen eigenen Kinosaal für Events oder Präsentationen
WEITERE VORTEILE
Jeder Job bei uns hat eigene, individuelle Vorteile. Schau dir gerne die einzelnen
Stellenanzeigen an, um herauszufinden, welche Vorteile dir deine Traumstelle bietet.
Darüber hinaus profitiert jedes Teammitglied bei uns von den folgenden Vorteilen:
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Automatische Gehaltserhöhung alle 6 Monate.
1.500€ Weiterbildungsbudget pro Jahr zur freien Verfügung
Unbegrenzter Urlaub – Ja, du hast richtig gelesen. Wir zählen keine
Urlaubstage und setzen auf Eigenverantwortung
Neues MacBook (auch für den privaten Gebrauch)
Traumhaften Blick aus dem 10. Stock über Düsseldorf in unserem modernen Büro im Düsseldorfer Medienhafen
Strukturierte Einarbeitung mit zahlreichen Dokumentationen über nahezu alle Prozesse
Coole Teamevents bei denen du deine Kollegen besser kennenlernst und Spaß hast
Bezahltes Jobticket für Düsseldorf
Zugang zu exklusivem Fachwissen
Moderne Unternehmenskultur:
Modern, locker, seriös, erfolgreich
Beratungskonzepte als Produkt, hinter denen du zu 100% stehen kannst
Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, in dem du bei Bedarf mehr und mehr Verantwortung übernehmen kannst
Flexible Arbeitszeiten – Hier gilt das gleiche wie beim Urlaub. Du teilst dir ein, wann du kommen oder gehen willst
Stärkenorientiere Unternehmenskultur, in der du vorwiegend das machst, was du ohnehin gerne und gut machst
Individueller Entwicklungsplan
um dich bestmöglich in deiner
beruflichen sowie persönlichen
Weiterentwicklung zu unterstützen und zu fördern
Persönlicher Ansprechpartner während deines Onboardings an den du all deine Fragen stellen kannst
Keine Burnout-Kultur, sondern Fokus auf Work-Life-Balance
DER BEWERBUNGSPROZESS
Jeder Bewerber durchläuft bei UNEQ einen strukturierten Bewerbungsprozess, der es dir und uns ermöglicht herauszufinden, ob
wir zueinander passen.
60 Sekunden
Dank einer Online-Kurzbewerbung kannst du dich ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen mit nur ein paar Klicks bewerben.
10 – 20 Minuten
Nach deiner Kurzbewerbung bekommst du einen Link zugesendet, der dich zu einem kurzen Fragebogen führt. Fülle diesen gewissenhaft aus. Wenn deine Antworten uns überzeugen, laden wir dich zum nächsten Schritt ein.
30 – 60 Minuten
In einem kurzen digitalen und persönlichen Kennenlerngespräch lernst du uns etwas besser kennen und wir können uns einen persönlicheren Eindruck verschaffen. Sollte die Chemie stimmen, laden wir dich dazu ein, einen Tag mit uns zu verbringen und deinen zukünftigen Job kennenzulernen.
1 Tag
Das Kennenlerngespräch hat dir gefallen und du hast uns überzeugt? Dann lernst du unser Team an einem Probetag kennen. Hier kannst du einen Eindruck gewinnen, wie es ist bei uns zu arbeiten und mit deinen zukünftigen Kollegen sprechen und Fragen stellen.
Wenn du uns am Probetag überzeugt hast, bekommst du deinen Arbeitsvertrag und startest mit dem Onboarding, das dir ermöglicht, innerhalb von 1-3 Monaten voll anzukommen.
OFFENE STELLEN
Düsseldorf, Vollzeit
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SUPPORT BEI OFFENEN FRAGEN
Für Fragen zu deiner Bewerbung schicke uns gerne eine E-Mail an
berufung@uneq.de. Flavia Polotzek ist deine Ansprechpartnerin für alle deine Fragen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unsere Arbeit macht in der Regel 50% unserer wachen Zeit aus. Warum diese wertvolle Lebenszeit mit etwas vergeuden, dass dich nicht erfüllt. Gehe bei uns einer Arbeit nach, die dich begeistert, mit Menschen, die du gerne magst. Das ist es, was du bei uns tust und wie wir gemeinsam die Arbeitswelt verändern.
Niemand will eine kleine Nummer in einem riesigen Unternehmen sein. Deswegen bedeutet Teammitglied bei UNEQ zu sein, dass du Anerkennung für deine wichtige Arbeit bekommst und deine Ergebnisse gefeiert werden – nach innen und nach außen, mit kleinen und großen Gesten.
Bei uns sind wir nicht alle gleich – und das ist unsere größte Stärke. Jedes Teammitglied lebt bei uns seine individuellen Stärken aus und unterstützt andere beim Erreichen ihrer Ziele. Gegenseitige Unterstützung, ein offenes Ohr für alles und das gemeinsame Feiern von Erfolgen – das ist es, was unser Team einmalig macht.
VON MENSCH ZU MENSCH
Wir glauben daran, dass in jedem Menschen etwas Besonderes steckt. Manche Menschen sind eingeschüchtert, wenn sie einen professionellen Firmenauftritt sehen und stellen sich die Frage: „Passe ich da rein?“
Wir können dir sagen, wenn du Lust darauf hast, mit deinen Fähigkeiten deinen Beitrag dazu zu leisten, dass sich das Arbeitsleben von tausenden Menschen verbessert, dann stehen deine Chancen gut, dass du hier deinen Traumjob findest.
Ob du das Zeug dazu hast ein UNEX zu werden wirst du nur erfahren können, wenn du dich bei uns bewirbst. Da draußen machen viel zu viele Menschen einen Job, den sie nicht mögen, bekommen nicht die Wertschätzung, die sie verdienen und müssen Dinge tun, die ihnen nicht liegen.
Wenn du diese Zeilen liest und spürst, dass du aktuell nicht das tust, was du liebst, dann gehe den ersten Schritt und verändere etwas. Die Welt wartet darauf, dass du handelst. Nur so kann sich etwas verändern. Und wir würden uns freuen, dich dabei begleiten zu dürfen.
Dein Max & Tobias – Gründer UNEQ Consulting
Frequently Asked Questions – FAQ
Wir sind eine digitale Unternehmensberatung und helfen Unternehmen zu attraktiven Arbeitgebern zu werden, bei denen die Mitarbeiter gerne arbeiten. Dabei vermitteln wir moderne Leadership-Philosophien, Recruiting-Methoden und Unternehmensprozesse, die dafür sorgen, dass Menschen Freude an ihrer Arbeit haben und Unternehmen deutlich erfolgreicher werden.
Wenn dir das Kennenlerngespräch gefallen hat und du uns überzeugt hast, laden wir dich zu einem Probetag ein. Dort hast du auch die Möglichkeit, das gesamte Team kennenzulernen und einzelnen Personen Fragen zu stellen.
Wir sagen nicht nur, dass wir dir eine strukturierte Einarbeitung geben, wir halten uns auch daran. Bei uns bekommst du mehrere Video-Kurse freigeschaltet, die dir Stück für Stück das Unternehmen und dann deine Arbeit näher bringen. Teil dieses Kurses sind Arbeitsblätter, Zusammenfassungen und Beispielaufgaben.
Zusätzlich dazu bekommst du in deinem Team einen festen Ansprechpartner, an den du all deine Fragen richten kannst.
So gewährleisten wir, dass du eine bestmögliche Einarbeitung bekommst.
Ja, auf jeden Fall! Solange du Lust hast hier Gas zu geben, etwas verändern zu wollen und offen für Themen wie Persönlichkeitsentwicklung bist, ist dein Alter und das, was du vorher gemacht hast, egal.
Wir zählen keine Urlaubstage und setzen hier auf Eigenverantwortung, dass jeder weiß, wann er Zeit braucht, um seine Akkus wieder aufzuladen.
